Tri ân trưởng nhóm và ngược lại

2024 Tác giả: Priscilla Miln | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-02-18 14:57

Đội đã trải qua nhiều biến cố trong suốt quá trình tồn tại. Ngoài những nhiệm vụ công việc bình thường, anh ấy còn trải qua những vui buồn. Khi mọi người dành nhiều thời gian cho nhau, họ vô tình trở nên thấm nhuần cuộc sống của nhau.

Tuy nhiên, mỗi đội đều có một người lãnh đạo chịu trách nhiệm chính, đưa ra những quyết định khó khăn và điều phối công việc của tất cả nhân viên được giao phó. Vị trí khó khăn của anh ấy xứng đáng nhận được những lời dễ chịu. Trong bài viết được đề xuất, người đọc sẽ có thể tìm thấy các mẹo về cách độc lập viết lời tri ân đến người lãnh đạo từ nhóm, cũng như tìm các ví dụ có sẵn về các văn bản như vậy.

Mẹo Viết

Vì lòng biết ơn này đến từ tập thể, nên cần tránh xa hình thức gửi văn bản quá trang trọng. Thông thường, nó được đọc trong một bữa tiệc của công ty hoặc lời chúc mừng từ sếp trực tiếp tại nơi làm việc của anh ta. Những tình huống như vậy mang tính bán chính thức, và đôi khi không mang màu sắc chính thức nào cả. Do đó, một văn bản chỉ toàn những cụm từ nhàm chán và đúng nhiệm vụ sẽ không gây ấn tượng với người quản lý chút nào.

Nhận lời cảm ơn cụ thể. Nó sẽ làm cho văn bản hướng cụ thể vào sếp của bạn. Hãy nghĩ về những thói quen của anh ấy (tất nhiên là những thói quen hữu ích), ghi nhận phong cách lãnh đạo khác thường của anh ấy, khen ngợi hình ảnh của anh ấy, cho chúng tôi biết bạn có thể học được gì từ anh ấy.

Thường thì sếp ở một khoảng cách nhất định với cấp dưới, nhưng ông ấy không ít lần muốn nghe những lời chân thành và ấm áp thay vì một hình thức ác ý và khô khan.

Tuy nhiên, tỷ lệ hình thức vẫn cần được quan sát. Hãy để cô ấy mang đến sự sang trọng và quý phái thay lời tri ân đến người trưởng nhóm. Điều quan trọng là phải tuân theo một ý nghĩa vàng nhất định, điều này sẽ thể hiện sự tôn trọng của cấp dưới đối với công việc mà sếp làm.

Các văn bản dưới đây có thể được sử dụng như một phiên bản làm sẵn và làm ví dụ cho việc viết lời tri ân của chính bạn.

Một tấm gương sáng và xứng đáng

(Innokenty Stepanovich), chúng tôi rất vội vàng để nói "cảm ơn" với tất cả lực lượng lao động của chúng tôi! Chính nhờ bạn mà mối quan hệ giữa người lãnh đạo và cấp dưới đã xuất hiện cho chúng tôi một ánh sáng hoàn toàn mới. Mỗi nhân viên đều biết rằng mình là người quan trọng và ý kiến của họ sẽ không chỉ được lắng nghe mà còn được tính đến. Phản hồi được thiết lập cho phép bạn luôn đồng hành cùng nhóm, kịp thời điều chỉnh công việc của nhóm. Cảm ơn bạn vì một tấm gương sáng và xứng đáng về phẩm chất lãnh đạo, sự lãnh đạo sáng suốt vàchuyên nghiệp xuất sắc!

Một giáo viên thực sự

Kính gửi (Innokenty Stepanovich), xin vui lòng nhận lời tri ân đến người lãnh đạo từ nhóm, người học được điều mới mỗi ngày với sự giúp đỡ của bạn. Đôi khi, việc thực hiện các nhiệm vụ thông thường hàng ngày khiến công việc trở nên nhàm chán và đơn điệu. Tuy nhiên, với bạn, chúng tôi đã học được cách đối phó với thói quen và bám sát mọi thứ đang diễn ra xung quanh chúng ta. Trở nên cởi mở với kinh nghiệm và kiến thức mới, nhóm của chúng tôi đã mở rộng phạm vi nhiệm vụ khả thi và tăng hiệu quả công việc. Và vì điều này, chúng tôi cảm ơn bạn! Cảm ơn bạn đã chia sẻ sự thông thái và kinh nghiệm của mình với chúng tôi mỗi ngày!

Linh hồn của đội

(Lyudmila Sergeevna)! Bạn không chỉ là bộ não của hoạt động, có mật danh là "Tập thể của (tên bộ phận)", mà còn là khuôn mặt và tâm hồn xinh đẹp của nó. Do đó, hãy nhận lời tri ân người lãnh đạo từ tập thể. Trong văn xuôi, chúng nghe còn có hồn hơn. Chúng tôi muốn cảm ơn bạn vì một chút ấm áp và dịu dàng mà bạn mang lại cho công việc hàng ngày vất vả của chúng tôi. Cảm ơn vì khả năng sử dụng roi đúng lúc sẽ buộc bạn phải huy động toàn bộ lực lượng của mình, cũng như củ cà rốt dưới dạng tiền thưởng, kèm theo đó là bạn không quên khen thưởng cho những nỗ lực của cả đội.. Cùng nhau, chúng ta sẽ đạt được những đỉnh cao tuyệt vời!

Gia đình được chọn

Thân mến (Lyudmila Sergeevna)! Với những nỗ lực của mình, bạn đã tạo ra, có thể nói, một "tế bào của xã hội" đang hoạt động, bởi vì mỗi nhân viên cảm thấy ở đây, như thể trong một gia đình. Có truyền thống, thói quen và thậm chí cả dấu hiệu. Tất cả điều này đã gắn kết chúng tôi và nhờ sự lãnh đạo nhạy bén của bạnkhông chỉ tinh thần doanh nghiệp của chúng tôi cao, mà còn là sự chuyên nghiệp. Cảm ơn bạn vì sự nồng nhiệt, lời khuyên khôn ngoan và khả năng phản hồi nhanh chóng khi có bất kỳ sự gián đoạn nào trong công việc của nhóm!

Các ví dụ văn bản trên có thể được bổ sung bằng một số câu thể hiện các đặc điểm của nhà lãnh đạo của bạn. Điều này sẽ làm cho tin nhắn thú vị hơn.

Bạn cũng có thể bày tỏ lòng biết ơn đối với người lãnh đạo từ nhóm trong câu. Sẽ tốt hơn nếu chúng được sáng tác riêng cho dịp này.

"Cảm ơn" to, sạch sẽ

Cả đội đang nói với bạn.

Cảm ơn từ tận đáy lòng.

Đối với công việc hàng ngày, kiên trì, trung thực.

Bạn đã làm cho chúng tôi nổi tiếng.

Bây giờ bạn là ông chủ số một!

Những câu nói hài hước tri ân sếp

Sự biết ơn đối với người lãnh đạo trong nhóm cũng có thể có một nhân vật truyện tranh, bởi vì môi trường mà nó sẽ được phát âm, cũng như quan hệ với cấp trên, có thể rất thân mật.

Dưới đây là một số ví dụ về cảm ơn rất hài hước.

Một ông chủ bẩm sinh

Ông chủ, bạn là một nhà lãnh đạo bẩm sinh! Ít ai có thể nói câu "Có mặt tại nơi làm việc trong năm phút" để nhân viên thực hiện yêu cầu này, ngay cả khi anh ta ở cách văn phòng nửa giờ. Không phải ông chủ nào cũng có thể làm sống lại một đội mà hôm qua đã đi dự tiệc công ty, và hôm nay phải nộp báo cáo thường niên. Nhưng bạn làm những điều kỳ diệu như vậy một cách hoàn hảo. Sự tự tin, khả năng đặt mục tiêu rõ ràng và tạo môi trường thuận lợi cho nhân viênbầu không khí khiến bạn trở thành ông chủ của tầng lớp cao nhất. Cảm ơn bạn đã giúp công việc không trở nên nhàm chán và lặp đi lặp lại!

Bằng khen cho đội

Tập hợp những người cùng chí hướng, được gọi là tập thể lao động, bày tỏ lòng biết ơn đối với người lãnh đạo của mình! Những công lao dũng cảm của anh ấy sẽ được liệt kê dưới đây: anh dũng bảo vệ cấp dưới khỏi các cuộc tấn công của chính quyền cấp trên; sau đó tiến hành một hoạt động khôn ngoan và được cân nhắc kỹ lưỡng về mặt chiến thuật để thanh lý các tuyên bố đã nêu; có thể xác định mức độ anh ta ngủ quên bằng cách nhìn vào nhân viên. Tất cả chúng tôi đều vô cùng biết ơn anh ấy vì sự quan tâm và chăm sóc dành cho cấp dưới của mình!

Rất vui được làm việc với bạn

Người lãnh đạo là một vị trí danh dự và có trách nhiệm. Có lẽ bởi vì anh ta bị mắng ở mức độ thậm chí còn cao hơn. Nhưng hôm nay chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn tới người đứng đầu nhóm, bởi vì đối với chúng tôi, bạn không chỉ trở thành một ông chủ, mà còn là một người truyền cảm hứng về mặt tư tưởng. Ngay cả khi chúng tôi đã từ bỏ, chúng tôi biết rằng ông chủ sẽ đến và đưa họ trở lại. Cảm ơn bạn đã tin tưởng vào chúng tôi!

Khi người lãnh đạo rời đi

Không chỉ nhân viên viết đơn từ chức. Nó cũng xảy ra với các ông chủ. Cho dù đó là dịp gì đi chăng nữa thì cũng cần phải nói lời chào tạm biệt với người lãnh đạo một cách tích cực. Anh ấy sẽ rất vui khi biết rằng nhân viên của anh ấy đánh giá cao công việc của anh ấy. Cần nêu lên lòng biết ơn đối với người lãnh đạo trong nhóm khi bị sa thải, ghi nhớ tất cả những điều tốt đẹp mà anh ta đã làm cho cấp dưới của mình.

Chúc các bạn thành công

Thân mến (Innokenty Stepanovich)! Chúng tôi rất tiếc khi bạn rời nhóm. Chúng tôi đã cùng nhau đạt được những nhiệm vụ mà trước đây dường như là không thể. Tấm gương sáng về khả năng lãnh đạo và tính chuyên nghiệp của bạn đã cho phép nhân viên nâng cao kỹ năng và phát triển cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi xin chúc bạn thành công hơn nữa trong sự nghiệp và thực hiện được những hoài bão lớn nhất của mình!

Đang khuyến mãi

Thân mến (Lyudmila Sergeevna)! Độ dài của nấc thang sự nghiệp có thể khác nhau, nhưng chúng tôi rất vui vì nhóm của chúng tôi đã trở thành một trong những bước tiến cho bạn. Sự hợp tác rất hiệu quả, thú vị và nhiều thông tin. Kinh nghiệm mà chúng tôi nhận được từ nhau đã làm phong phú đáng kể hành trang nghề nghiệp của mỗi nhân viên được giao phó cho bạn. Chúng tôi muốn gửi lời cảm ơn đến người đứng đầu vì công việc, sự kiên nhẫn, trí tuệ và quyết tâm của họ. Chúng tôi chúc nhóm tiếp theo mà bạn làm việc cũng trở nên tuyệt vời như vậy!

Cảm ơn đội

Sếp cũng có thể nói "cảm ơn". Lời tri ân đối với nhóm từ người quản lý bằng văn xuôi sẽ giúp tổng kết một đơn đặt hàng đã hoàn thành thành công hoặc trang trí nâng ly chúc mừng trong bữa tiệc tiếp theo của công ty. Dưới đây là ví dụ về những thông điệp như vậy cho nhân viên.

Chuyên gia thực sự

Đồng nghiệp thân mến! Đội, vượt qua khó khăn, trở nên mạnh mẽ hơn. Những tình huống căng thẳng phơi bày mọi điểm yếu của anh ấy, trong khi điểm mạnh trở nên đặc biệt có giá trị. Chúng tôi đã làm rất nhiều việc, nhưng ở mọi giai đoạn: từ lập kế hoạch và phát triển chiến lược đếntrực tiếp thực hiện, tôi đã theo dõi công việc của các chuyên gia thực thụ. Mỗi người trong số các bạn, bằng mọi cách, đã học được một điều gì đó mới. Tôi hy vọng rằng việc thực hiện các nhiệm vụ như vậy sẽ góp phần nâng cao trình độ chuyên nghiệp trong đội ngũ của chúng tôi. Tôi cảm ơn mọi người vì công việc xứng đáng được đánh giá cao nhất!

Tiềm năng cực lớn

Nhân viên thân mến! Hôm nay tôi hướng đến bạn với những lời biết ơn. Bạn có một tiềm năng to lớn tiềm ẩn trong con người bạn, điều đó mỗi ngày đều được thể hiện trong quá trình vận hành và làm việc chất lượng cao của toàn đội. Bạn phấn đấu để đạt được kết quả tốt hơn, bạn không ngại thử những phương pháp giải quyết vấn đề mới, bạn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp của mình. Cảm ơn bạn vì trong công việc của nhóm chúng tôi luôn có chỗ cho sự ấm áp và vui vẻ. Tôi chắc chắn rằng chúng ta sẽ chỉ tiến về phía trước.

Dành cho những người làm nghề sáng tạo

Người sáng tạo - văn bản được tạo ra một cách sáng tạo. Để tri ân nữ đội trưởng đội thiếu nhi là một cách tuyệt vời để tôn vinh công việc khó khăn nhưng rất thú vị của cô ấy.

Bao nhiêu ánh mắt ngưỡng mộ đang hướng về bạn.

Và bạn có thể đã nghe "bravo" hơn một lần.

Giữ gìn cẩn thận tài năng của những tấm lòng, những người yêu mến

Gửi đến âm nhạc, nghệ thuật, dòng chảy của những cụm từ hay.

Cảm ơn bạn đã đưa bọn trẻ đi cùng.

Bạn cho họ linh hồn của bạn, thiên đường đó tươi sáng hơn.

Sức khỏe cho bạn, sự kiên nhẫn, nguồn cảm hứng

Cầu mong cuộc sống luôn tử tế hơn từ tiếng hát.

(Lyudmila Sergeevna)! Chấp nhận từ mọi ngườicác em học sinh và các bậc phụ huynh cảm ơn trưởng đoàn múa. Chúc bạn ngày kỷ niệm vui vẻ! Mỗi ngày bạn đang chuyển động và để người khác chạm vào nghệ thuật khiêu vũ tuyệt vời. Cầu mong nguồn cảm hứng luôn ở gần và các sinh viên không ngừng vui mừng với thành tích của mình.

Tổng kết

Không khó để viết lời cảm ơn, nếu chỉ vì lý do đó là một dịp thú vị. Điều chính là quyết định về định dạng của văn bản và mức độ chính thức. Những lời cảm ơn đối với người lãnh đạo trong nhóm phải nghe đẹp đẽ, không quá phô trương, phản ánh đặc điểm của nhóm bạn.