Làm thế nào để có được một "Cựu chiến binh lao động" ở Liên bang Nga: tất cả các sắc thái bạn cần biết

2024 Tác giả: Priscilla Miln | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-02-18 14:57

Nhiều người lao động cần cù cả đời đều đạt danh hiệu “Cựu chiến binh lao động”. Tuy nhiên, họ thường phải đối mặt với một số khó khăn, cách khắc phục mà chúng ta sẽ thảo luận trong bài viết này. Đôi khi, để chứng minh rằng một người có thể tự gọi mình là "Cựu chiến binh Lao động Liên bang Nga", anh ta thậm chí phải nhờ đến tòa án để được giúp đỡ. Nhưng điều này xảy ra khá hiếm. Nếu một người xứng đáng nhận được một huy chương thích hợp, nó sẽ được trao cho anh ta trong mọi trường hợp.

Từ lịch sử…

Ngay cả ở Liên Xô, những cựu chiến binh lao động đầu tiên đã xuất hiện. Họ có thể là nhân viên của bất kỳ ngành nào. Để gọi một người là "Cựu chiến binh lao động", ngay từ đầu đã phải tính đến kinh nghiệm. Thời gian hoạt động lao động đối với nam giới ít nhất là 25 năm và đối với nữ giới - 20. Đồng thời, không quan trọng ai nhận được mức lương nào.

Huy chương đầu tiên xuất hiện vào năm 1974. Sau đó, người nhận được một giải thưởng như vậy sẽ tự động có được danh hiệu tương ứng. Đó là, anh ấy đã được phong tặng cấp bậc cựu chiến binh lao động của toàn Liên Xô.

20 năm sau, vào năm 1995, luật liên bang "Về Cựu chiến binh" được thông qua. Ông đã đóng một vai trò quan trọng trong lịch sử. Kể từ đó nhận được"Cựu chiến binh lao động" trở thành một sự kiện tầm cỡ của Nga. Một danh hiệu như vậy có thể được trao cho những người trước đó đã được trao tặng các huân chương hoặc lệnh. Những công nhân có đủ kinh nghiệm cũng có thể nhận được giải thưởng danh dự này.

Trên cơ sở nào thì một danh hiệu có thể được trao tặng?

Bộ Lao động đã lập một danh sách dài các cơ sở để có thể tiến hành việc phân công "Cựu chiến binh Lao động". Đây là các dấu hiệu, chứng chỉ, văn bằng khác nhau và nhiều hơn nữa. Điều này cũng bao gồm các đặc quyền được cấp cho mỗi người thụ hưởng. Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh lao động" khiến mọi người lo lắng, vì giải thưởng này mang lại nhiều lợi ích.

Tại sao bạn cần danh hiệu "Cựu chiến binh lao động"?

Thực tế là nhờ có anh ấy, một người có rất nhiều lợi ích. Mỗi khu vực thiết lập riêng một số đặc quyền cho các cựu chiến binh lao động phù hợp với khả năng của họ.

Ví dụ, ở Moscow có những lợi ích sau cho những người như vậy:

• đi lại miễn phí trên mọi loại phương tiện giao thông công cộng;
• Giảm 50% tất cả các tiện ích;
• phục hình răng miễn phí (trừ răng vàng);
• đền bù tiền điện thoại;
• cung cấp các phiếu mua hàng miễn phí tại các khu nghỉ dưỡng sức khỏe khác nhau ở bất kỳ vùng nào của Liên bang Nga;
• nhận danh hiệu tương ứng.

Liên bang hay khu vực?

Cho đến năm 2005, giải thưởng đã được trao chocơ quan liên bang. Tuy nhiên, sau luật ngày 22 tháng 8 năm 2004, điều này đã thay đổi. Mọi người gọi điều khoản mới là “việc xóa bỏ quyền lợi”.

Giờ đây, việc đăng ký của Cựu chiến binh của Labour diễn ra ở cấp khu vực, do đó những người đó đã trở thành người hưởng lợi trong khu vực, chứ không phải trên toàn quốc.

Vì vậy, sau năm 2005, thủ tục và điều kiện để trao danh hiệu này được xác định bởi các đối tượng của Liên bang Nga. Ngoài ra, họ thiết lập các biện pháp để hỗ trợ các cựu chiến binh theo quan điểm xã hội.

Tuy nhiên, trong số những người hưởng lợi toàn Nga có những người đã trải qua chiến tranh: người tàn tật, anh hùng của Liên minh, nước Nga, cuộc phong tỏa. Các khoản thanh toán cho họ được thực hiện từ ngân sách liên bang.

Đối với những người thụ hưởng trong khu vực, ngoài các cựu chiến binh lao động, bao gồm các nạn nhân của đàn áp chính trị, nhân viên mặt trận gia đình và những người khác. Tình hình của họ tồi tệ hơn so với những người liên bang. Hiện tại, chúng nằm dưới sự bảo trợ của các thực thể trong khu vực. Đây là nơi xác định số tiền bồi thường. Số tiền thanh toán tùy thuộc vào điều kiện vật chất của khu vực.

Sẽ là công bằng nếu những người thụ hưởng khu vực lại được gọi là liên bang. Họ sẽ được giảm giá 50% cho tất cả các tiện ích, điều này rất quan trọng trong những ngày này. Đối xử với những người như vậy nên được miễn phí. Họ cũng không phải trả tiền cho các phương tiện giao thông công cộng. Tuy nhiên, sau khi luật 2005 có hiệu lực, tất cả những đặc quyền này đã bị giảm bớt. Hiện tại, có khoảng 15 triệu người ở Liên bang Nga nhận được các khoản trợ cấp trong khu vực. Đó là lý do tại sao vấn đề này không được giải quyết, bởi vì nó có thể dẫn đến thực tế làNhà nước sẽ thất thoát rất nhiều tiền. Tuy nhiên, nhiều khu vực hầu như không tài trợ cho những người thụ hưởng của họ, do đó số tiền đền bù cho họ rất ít.

Mọi khu vực nên chăm sóc các cựu chiến binh. Sự độc lập này nhận được những phản ứng khác nhau ở các khu vực khác nhau. Ở một số địa phương, cứ mỗi hai lao động lại “bị”. Giải thưởng chỉ được trao cho những người nhận được danh hiệu này trước khi luật mới ra đời. Tuy nhiên, ở một số khu vực, mọi thứ vẫn giống như trước đây.

Vấn đề là gì?

Ở các vùng khác nhau của Nga, việc đánh giá cấp hiệu bộ phận nhất định trong lao động được thực hiện theo những cách khác nhau. Trong trường hợp này, rất nhiều tranh chấp phát sinh, rất khó giải quyết. Một số môn học đã giảm đáng kể danh sách các giải thưởng có thể nhận được huy chương. Đồng thời, trong các lĩnh vực khác, danh mục những người được gọi là nhà cải tiến và nhà phát minh cũng được tính đến.

Nhận thưởng

Cách để có được "Cựu chiến binh lao động" được nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, điều này không dễ thực hiện như vậy. Thực tế là không phải lúc nào cũng dễ dàng tìm ra giải thưởng hoặc dấu hiệu danh hiệu này được trao. Do đó, nhiều người viết thư cho các nhà quản lý khu vực của họ.

Ví dụ, một số người đã nhận được danh hiệu "Nhà tài trợ Danh dự" xin giúp đỡ vì họ không biết liệu có đủ để trở thành chủ nhân của Huân chương Danh dự hay không. Trong trường hợp này, bạn có thể liên hệ với các trung tâm y tế nơi diễn ra đợt hiến máu.

Nếu bạn kiên nhẫn, bạn có thể cố gắng lặp lại cái gọi là "kỳ tích" của người mà vào năm 1987, đã trở thành người có bằng tốt nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng CPSU do thành tích tốt nhất. kết quả cuộc thi nhân kỷ niệm 70 năm Cách mạng xã hội chủ nghĩa Tháng Mười vĩ đại. Làm thế nào để có được giải thưởng "Cựu chiến binh lao động", họ đã biết tận mắt. Huy chương đã được trao cho họ chỉ vài năm sau đó. Lúc đầu, người dân nông thôn và thành thị tìm đến bộ phận bảo trợ xã hội của người dân để được giúp đỡ. Tại đây, họ đã viết một tuyên bố với yêu cầu được đưa vào danh sách những người sẽ được phong tặng danh hiệu. Tuy nhiên, không phải tất cả các tài liệu đều được chấp nhận. Sau đó, họ đã không tính đến rằng bằng tốt nghiệp của họ là một dấu hiệu phân biệt trên toàn bộ lãnh thổ của Liên Xô. Ngoài ra, họ đã được trao tặng thay mặt cho Hội đồng Bộ trưởng Liên Xô, mặc dù thực tế là huy chương đã được trao tặng bởi các cơ quan khu vực. Vì vậy, các công tố viên của các huyện đã gửi đơn lên tòa án, trong đó chỉ ra rằng hoạt động của các ban bảo trợ xã hội dân cư bị coi là vi phạm pháp luật. Vì vậy, sau một vài năm, mọi người vẫn nhận được phần thưởng đáng thèm muốn. Như bạn thấy, trong một số trường hợp, bạn phải trải qua một chặng đường dài mới giành được huy chương.

Ai đủ điều kiện nhận giải thưởng

Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh lao động", các hạng mục sau đây của người lao động có thể quan tâm và tin tưởng vào kết quả khả quan:

1. Những người được trao huân chương hoặc huy chương có cấp bậc nhất định của Liên Xô hoặc Liên bang Nga, đủ kinh nghiệm làm việc hoặc cấp hiệu.
2. Những người bắt đầu làm việccho đến năm 18 tuổi trong chiến tranh. Kinh nghiệm làm việc của họ phải từ 45 năm trở lên đối với nam và 40 tuổi đối với nữ. Mặc dù những người như vậy bây giờ tất nhiên là rất ít.

Cách nhận "Cựu chiến binh lao động": mẹo

Nếu đối với bạn, bạn có mọi cơ hội nhận được huy chương, thì bạn có thể làm điều đó khi còn khá trẻ. Có nghĩa là, để trở thành chủ nhân của giải thưởng Cựu chiến binh lao động, vấn đề thâm niên, nhưng nếu bạn có cơ hội nhận được nó mà không cần nó, bạn không cần phải đợi đến tuổi nghỉ hưu. Người đề nghị tặng huy chương phải có đơn gửi cơ quan bảo trợ xã hội. Nó được cấp ở khu vực người đó sinh sống.

Người có huân chương danh dự, quân hàm và danh hiệu của Liên Xô chắc chắn sẽ được tặng thưởng. Những người có khả năng làm việc tốt, tận tâm phải nộp giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc. Không ai có thể nhận giải thưởng nếu không có hộ chiếu và sổ làm việc.

Nếu ứng dụng được chấp thuận trong khu vực của bạn, thì nó sẽ được chuyển đến cơ quan hành pháp của Liên bang Nga. Tại đây họ sẽ quyết định xem bạn có được trao giải thưởng hay không. Nếu họ từ chối bạn, bạn sẽ biết về điều đó. Thông báo sẽ được gửi đến văn phòng an sinh xã hội địa phương của bạn, sau đó bạn cũng sẽ được thông báo về kết quả. Theo quy định, chi nhánh điều hành chỉ ra lý do tại sao giải thưởng không thể thực hiện được.

Cách nhận "Cựu chiến binh lao động" mà không cần thêm phần thưởng

Ở một số khu vực, danh hiệu này có thể được nắm giữ bởi những người không có bất kỳ giải thưởng bổ sung nào. Trong như vậytrường hợp chỉ cần có kinh nghiệm làm việc liên quan (nam - 45 tuổi và nữ - 40 tuổi). Ngoài ra, bạn cần phải sống trong một chủ đề nhất định của Liên bang Nga trong một khoảng thời gian đủ (hơn 15 năm).

Xin lỗi…

Một vài năm trước, các công ty và doanh nghiệp nhỏ đã ưu tiên cho các cựu chiến binh lao động vì công việc. Thật không may, ngày nay mọi thứ đã thay đổi đối với những người như vậy.

Lao động cựu chiến binh ngày càng ít có nhu cầu ở nước ta do một số yếu tố. Lý do chính là họ có những quyền lợi và đặc quyền nhất định, do đó, mức lương của họ sẽ cao hơn một chút so với những người không có chức danh này. Ngoài ra, nhiều người tin rằng những người đã làm việc hơn 30 năm trong một lĩnh vực sẽ không thể bắt đầu hoạt động của họ ở một lĩnh vực khác. Nhiều nhà tuyển dụng tin rằng họ sẽ ít "xả thân vì công việc" hơn.

Ở các tập đoàn lớn, vấn đề này không tồn tại. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể xin được việc ở một công ty như vậy, vì ở đây người ta tuyển dụng theo yêu cầu rất cao.

Vẫn chưa thực sự rõ ràng chức danh đó có liên quan gì đến việc nhận một người vào làm việc hay không. Nhưng, than ôi, một vấn đề như vậy tồn tại. Công việc của mọi người là cho nhà tuyển dụng thấy rằng các kỹ năng và kỷ luật chung có được trong một thời gian dài có thể là tài sản vô giá đối với một công ty.